Santo Domingo, RD. Conforme a Thomas Ku­hn (1922-96, EUA.), un pa­radigma es un modelo científico con métodos y normas de so­lución a los problemas de un campo en un momen­to dado. Una vez, ese mo­delo deja de responder a las expectativas creadas en su campo de acción, evidencia una “anomalía” que tarde o temprano de­viene en crisis, creando condiciones para el surgi­miento de un nuevo para­digma. Kuhn llama a esos cambios “Revoluciones Científicas”, haciendo una analogía de las revolucio­nes políticas: “Tanto en el desarrollo político como en el científico la sensa­ción de que las cosas fun­cionan mal, que puede conducir a una crisis, es el requisito previo a la revo­lución”. (La Estructura de la Revoluciones Científi­cas, p.272, 1962)

Partiendo de tal concep­ción, podemos afirmar que en la historia del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) se han experimenta­do dos “revoluciones” ins­titucionales que han dado paso a nuevos paradigmas político-partidarios, a sa­ber: con el surgimiento del PLD (diciembre 1973/mayor 1974) se deja atrás el modelo del Partido Re­volucionario Dominicano (PRD), asumiendo el nuevo paradigma de un “partido de cuadros y organismos”; y luego de la derrota elec­toral del PLD en el 2000, se asume un segundo paradig­ma, el de “partido de masas y maquinaria electoral” (no­viembre 2000/enero 2001).

En efecto, el Profesor Juan Bosch entró en contra­dicción con el estado de co­sas que encontró en el PRD luego de su retorno al país desde Europa en 1970, par­tido fundado por él y otros dominicanos en el exilio en 1939. Entendía que el PRD había devenido en un parti­do carente de organización y métodos, como expresión del perfil de sus dirigentes y miembros en un contex­to de inestabilidad política y social. Esta contradicción se fue agudizando hasta tal punto que, en noviembre de 1973, el Prof. Bosch re­nuncia como presidente del PRD para formar un nuevo partido.

El 15 de diciembre de 1973 fue fundado el Parti­do de la Liberación Domini­cana (PLD) con el Congre­so Juan Pablo Duarte. En el mismo fue aprobado como propósito del nuevo partido “terminar la obra que em­pezó Juan Pablo Duarte”, asumiendo que “un partido político es un instrumento” que debe tener “una finali­dad, y sólo esa: la de luchar por el desarrollo político y social de su país.” (Prof. Bosch, 15-12-73, en “Juan Bosch, Creación de un Par­tido”, M. Guzmán, 2019). Sin embargo, en palabras del Prof. Bosch el momen­to real de la constitución del PLD fue en mayo de 1974 durante la Conferen­cia Salvador Allende: “Esa conferencia debe ser con­siderada, en la historia del partido, la de su verdadera fundación…; digamos que en esa conferencia se elabo­ró lo que en un Estado es la Constitución” (El PLD, un Partido Nuevo en América, p.117, 1989).

El paradigma de organi­zación política que Bosch aplica en el nuevo partido es el del Centralismo De­mocrático, bien conocido en Europa. Bajo esa con­cepción, el PLD debía ser un partido de militantes, hombres y mujeres que se formaran para actuar po­líticamente con métodos, disciplina, mística y unidad, tal como se evidencia en las organizaciones religio­sas y militares. El Prof. Juan Bosch, confirió gran impor­tancia a los métodos, pues entendía que existe “un la­zo de unión entre la disci­plina y la mística, y ese la­zo es el método de trabajo; y como del papel que jue­gan la disciplina y la mística depende la unidad… tene­mos que dedicarles mucha atención… a los métodos de trabajo”. (Vanguardia del Pueblo 113, 1977, en “El Partido: Concepción, organización y desarrollo”, 2014)

Entre los métodos de trabajo que se fueron asu­miendo en el PLD desde 1974, se pueden citar: Mé­todo Inducción – Deduc­ción, ir de lo particular a lo general y de lo general a lo particular en la producción de nuevos conocimientos y prácticas; Método de Uni­ficación de Criterios, en los análisis e interpretacio­nes; Método Crítica y Au­tocrítica, para el crecimien­to político del partido y sus militantes; Método de De­cisiones Orgánicas, como partido de organismos, no de individuos; entre mu­chos otros. Precisamente en una siguiente entrega abor­daré el desarrollo de este modelo organizacional en el transcurrir de los 26 años que agotó el primer para­digma del Partido de la Li­beración Dominicana.

Por Andrés Navarro

Arquitecto, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD. Urbanista, de la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM. Profesor de Planificación Urbana en la UASD, Santo Domingo, R.D. Dirigente Nacional del Partido de la Liberación Dominicana. Exministro de Educación de República Dominicana. Exministro de Relaciones Exteriores de República Dominicana.